【主动创稳】临夏县公安局:“四字工作法”推进矛盾纠纷排查化解
今年来,临夏县公安局始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,以群众最“急难愁盼怨”问题为切入点,创新做好“早”介入、抓住“情”、强化“实”、用好“宣”工作法,扎实推进矛盾纠纷排查化解工作取得新进展。
介入“早”力争源头化解。牢固树立“预防—排查—调解”工作理念,紧盯邻里、婚姻、地界等重点领域纠纷类警情,健全完善“警地协同”、“警调联动”工作机制,切实做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。对一般性矛盾纠纷采取就近就地化解,对复杂性矛盾纠纷按照“一事一策”“一人一策”原则,有针对性地调解,确保矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽。
抓住“情”真诚为民解忧。针对矛盾纠纷主体多元化、成因复杂化、调处难度大等特点,不断完善矛盾纠纷多元化解机制,积极推进人民调解、司法调解、行政调解,形成多级联动、多方联控、多元联调的强大合力。巧用辖区网格员、村社干部等群众力量,构建身边人加专业人的调解氛围,对较为复杂的矛盾纠纷,灵活采取行之有效的化解方法;对还存在不稳定苗头情况以及未能一次达成化解的矛盾纠纷,主动了解当事人思想动态,积极引导当事人依法反映诉求、维护合法权益,防止矛盾纠纷反复激化。
强化“实”日常管控到位。牢固树立“信息主导”工作理念,增强矛盾纠纷预测预警预防能力,建立健全各类矛盾纠纷超前防范工作机制,严防发生现实危害。对排查出的矛盾纠纷建立台账,加强分析研判,力争从源头上预防和减少不稳定因素。
用好“宣”普法宣传入心。把开展矛盾纠纷排查化解与法治教育宣传结合起来,提高辖区群众法律意识,促进矛盾纠纷预防工作取得实效。另外,针对辖区重点人群,强化法律知识宣传教育,加大以案普法、以案释法和案例指导力度,力争从源头上减少矛盾纠纷的发生。综合运用新媒体平台,广泛宣传矛盾排查调处工作的重要作用,普及正确化解矛盾纠纷方式方法,营造全社会支持和参与多元化解社会矛盾纠纷的良好氛围。