为全面贯彻落实省、州“优化营商环境攻坚突破年”行动要求，有效提升全省公安“放管服”改革绩效考评指标，深入推进全州公安“放管服”改革及政务服务工作高质量发展，近日，临夏州公安局指挥中心相关负责同志带领“放管服”改革办公室对全州8县（市）公安局“放管服”改革工作进行全面督促检查，并先后推动基层公安机关74项户政、治安、交管业务在试点派出所进驻。

检查组立足全州公安“放管服”改革考评指标，采取实地调研、座谈交流、讲解政策、上门送教等方式，对各县（市）局政务服务事项标准化管理、政务服务平台数据上报、各类清单动态调整、公安政务服务事项“网上办”、便民利企措施落实、“一窗通办”试点派出所及各县市政务大厅公安窗口建设运行等情况进行了全面检查，对政务服务相关平台运行、事项维护进行手把手、点对点、面对面指导。通过实地调研8个“一窗通办”派出所，现场调研了解各警种事项进驻堵点难点问题，对派出所门楣、标识标牌、功能分区作了统一要求。期间，与各县（市）局分管领导、相关警种部门负责人、业务骨干座谈交流，对工作亮点宣传推广给予指导，并就工作中存在的难点问题进行答疑解惑、提出工作要求。

深化“放管服”改革是公安机关进一步便民利企、优化营商环境、服务保障大局的有力抓手，督导组要求各县（市）局要不断把公安改革推向深入，全力提升公安政务服务水平。一是进一步提高思想认识。把深化公安“放管服”改革同开展“三抓三促”、“主动创稳”、“铸忠诚警魂活动”行动有机结合，聚焦群众“急难愁盼”的事情和企业发展中的堵点难点痛点，进一步明确责任单位，推动各项改革措施以企业群众看得见、摸得着的方式落地落实。二是加强协作沟通。牢固树立“一盘棋”思想，各条线警种要立足职责、履职担当，把“放管服”改革各项措施推进到基层每一个点位上，把责任落实到每一个人头上，切实解决主管部门不明、上下对接不畅、横向运转不顺等问题。三是强化工作机制。各县（市）局“放管服”办公室要发挥好牵头作用，及时总结提炼经验做法，建立定期会商、常态研究工作机制。同时，要依托“互联网＋政务服务”平台，进一步拓展服务渠道，加大政策宣传、强化服务功能、提高办事效率，努力推动“放管服”改革各项措施落地、落细、落实。