为认真贯彻落实省委政法委和省公安厅《关于全面推进警调对接工作的指导意见》及《全省公安机关“警调对接”工作实施方案》精神，传达学习全州综治中心工作会议精神，进一步优化提升全州公安机关落实“警调对接”工作和矛盾纠纷预防化解能力水平，切实推动全州矛盾纠纷多元化解工作不断向纵深发展、助推基层社会治理创新，5月17日上午，州公安局召开全州公安机关“警调对接”暨矛盾纠纷排查化解工作推进会，公安局党委委员、副局长汪洪参加会议并讲话，州局治安支队支队长马少华主持会议。

会议对公安机关“警调对接”工作进行了全面培训，会上临夏市公安局就“警调对接”和矛盾纠纷排查化解工作进行了交流发言。

会议指出，做好“警调对接”工作，落实矛盾纠纷多元化解机制，既是维护社会稳定的现实需要，更是为群众排忧解难的民生要求，意义十分重大，《全省公安机关“警调对接”工作实施方案》是今后公安机关落实“警调对接”机制，开展矛盾纠纷排查化解的工作规范，一定要学习透、部署好、落实好。

会议要求，一要提高政治站位，深化思想认识，切实增强做好“警调对接”工作的责任感使命感。全州各级公安机关一定要保持高度警惕，切实增强做好当前矛盾纠纷排查化解工作的责任感和紧迫感，把推进“警调对接”工作作为当前乃至今后的一项重大的政治任务，务必提高认识、统一思想，切实树立“小事不小”的观念，把老百姓的“小事”当成我们的大事，杜绝“等、靠、拖”和推诿扯皮等不良之风，切实履职尽责、主动担当、积极作为，凝心聚力做好矛盾纠纷多元化解工作，用实实在在的行动和成效回应群众的期盼。二要健全工作机制，推进体系建设，全力夯实“警调对接”工作的基层基础。全州公安机关要坚持在党委政府的领导下，严格落实《全省公安机关“警调对接”工作实施方案》要求，完善矛盾纠纷排查研判、受理分流、联动化解、督导反馈、建立台账等制度，在各级综治中心的牵头组织下，整合基层资源力量，建立以乡镇（街道）一级为重点，综治平台与公安机关及派出所信息互通工作机制，彻底解决对接不畅通、信息共享不全面、沟通协作不到位、联动化解不及时等现实问题，联合综治中心、乡镇（街道）及相关部门，推动矛盾纠纷多元化解工作实现新发展。三要立足职能职责，突出问题导向，不断提升公安机关矛盾纠纷化解工作的实效。全州公安机关要以“警调对接”工作为契机，在自身内部完善沟通衔接、协调联动、高效便捷的矛盾纠纷信息共享机制，最大限度挖掘源头性、根本性的重大矛盾隐患，为各级综治中心开展多元化解提供最精准、最及时的数据信息，切实做到矛盾隐患发现在早、处置在先、损失最小。四要注重宣传引导，强化辐射示范，持续推动矛盾纠纷多元化解工作的品牌建设。全州各级公安机关要充分利用好本地的人文特点、治安环境，牢固树立品牌意识，注重宣传工作，及时总结提炼经验做法，通过多种渠道途径宣传推广，形成一点带一线、一线促一面的良好局面。

会议以视频形式开至各基层派出所，指挥中心、合成作战中心负责同志，治安、合成作战基础专班全体在主会场参会；各县（市）分管治安、指挥中心工作局领导，治安大队长、指挥中心主任、合成作战、110接处警工作负责同志，治安大队全体，各派出所班子成员、社区民警在各自分会场参加会议。